These are the main concepts: Buzz — conversational noise and commotion — is good. Private offices and expressions of hierarchy are of debatable value. Less space per worker may be inevitable for cost-effectiveness, but it can enhance the working environment, not degrade it. Daylight, lots of it, is indispensable. Chance encounters yield creative energy. And mobility is essential.El artículo discute distintas posibilidades: por ejemplo, tener alternativas de despacho en función del perfil del que lo ocupa; o crear espacios de encuentro, pero también espacios de "recogimiento", para que la gente los use según los necesite.
El otro mira la parte interna: cómo adaptarse a este entorno de trabajo cambiante.
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