Las citas no miden bien el grado de innovación

Algo no demasiado difícil de entender: como bien explica Cowen, cuando uno es muy innovador, no le citan tanto (sobre todo al principio), porque no hay tanta gente trabajando en el campo. Y por tanto, las citas no recogen bien el grado de innovación...aunque sí el nivel de impacto que tiene el investigador (que ya sabemos que también se puede manipular, pero...). Así que, depende de lo que uno quiera medir, las citas pueden ser buenas o no.