Uno de los temas que toco por encima en el curso de Sustainable Development es el de la ética empresarial, o responsabilidad social corporativa. No porque crea que tiene mucho que ver con la sostenibilidad, sino precisamente para hacer ver que no es lo mismo. Y una de las preguntas habituales que hago para animar el debate es: ¿por qué las personas que trabajan en/dirigen las empresas se comportan de forma distinta cuando se trata de su vida privada y de la empresa, en lo que tiene que ver con la ética, el respeto a los demás, etc.? ¿Por qué la empresa permite amparar comportamientos no éticos?¿Por qué nos refugiamos a veces en "es que lo importante es ganar dinero" para tomar decisiones que no tomaríamos en nuestra vida privada, en la que la ética se hace más visible? Y una de las conclusiones habituales a las que llegamos es que no debe haber una ética empresarial con entidad propia, sino que lo que debe haber es una ética de los gestores y de los accionistas/propietarios de las empresas, que debe reflejarse en sus decisiones. Da mucho gusto encontrar conclusiones parecidas en un buen blog.
No hay comentarios:
Publicar un comentario