En todo caso, quizá yo me haya pasado siendo aprendiz de todo y maestro de nada...Pero parece que la preocupación por la especialización excesiva se extiende ya a los que analizan la empleabilidad. Y es que, en un entorno cada vez más incierto, una especialización excesiva reduce opciones:
"There is a real concern that these labor-market-oriented degrees that focus on specific technical skills are not as durable,” says Guy Berger, a LinkedIn economist and one of the researchers who worked on the report. Berger believes that “cross-functional skills” like management and analytical know-how are more adaptable across a range of work environments. As technology changes the nature of work across nearly every industry, it’s important to have a wide range of such talents, rather than a narrow subset applied only to a particular sector that may not look the same in the near future (or, indeed, exist at all).
1 comentario:
Yo enfatizo que uno debe saber bastante de algo, y algo de lo que sabe y hace la gente a su alrededor. Por ejemplo, un ingeniero tiene que saber su especialidad, más de otras ramas de ingeniería, y bastante sobre economía, planificación de proyectos, relaciones industriales, protección del ambiente, leyes, y relaciones con la comunidad donde se trabaja.
Publicar un comentario